科佳股份于2022年7月4日至7月11日舉行了2022年應(yīng)屆畢業(yè)生新銳訓(xùn)練營(yíng)集訓(xùn)活動(dòng)，全部26名應(yīng)屆畢業(yè)生參加了此次集訓(xùn)。

高度重視，精心組織。

科佳股份高度重視對(duì)新生力量的培養(yǎng)，公司高管出席迎新活動(dòng)并為新員工們送出寄語。同時(shí)，公司安排10位內(nèi)部培訓(xùn)師，并邀請(qǐng)到3位外聘講師，制定了合理、有效的集訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置了涵蓋公司基本情況類、規(guī)章制度類、崗位認(rèn)知類、業(yè)務(wù)認(rèn)知類、行業(yè)知識(shí)類、職業(yè)規(guī)劃類、素質(zhì)拓展類等多類別、多層次的課程及活動(dòng)。

（圖：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生新銳訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式）

重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)指導(dǎo)。

企業(yè)文化課程傳遞正確的企業(yè)信念；產(chǎn)品及鐵路行業(yè)知識(shí)幫助新員工深入了解公司業(yè)務(wù)；目標(biāo)管理課程導(dǎo)引新員工清晰認(rèn)識(shí)自我，輔助職涯規(guī)劃。

前輩助力，經(jīng)驗(yàn)分享。

本次訓(xùn)練營(yíng)邀請(qǐng)優(yōu)秀的師哥師姐，同時(shí)邀請(qǐng)各位新員工導(dǎo)師，以前輩的身份與新員?進(jìn)行交流分享。他們從新人融入、崗位工作、企業(yè)生活等多方面與新員工們進(jìn)行深入分享，助力新員工快速實(shí)現(xiàn)入職角色轉(zhuǎn)換。

（圖：導(dǎo)師與2022年應(yīng)屆畢業(yè)生合影）

團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力。

科佳股份組織新員工進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練，通過團(tuán)隊(duì)合作、分組對(duì)抗等多種任務(wù)形式，促進(jìn)新員工之間快速熟悉并建立信任，增強(qiáng)了新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和集體榮譽(yù)感。

（圖：素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目）

（圖：素質(zhì)拓展分組對(duì)抗項(xiàng)目）

 （圖：素質(zhì)拓展活動(dòng)合影）

集訓(xùn)尾聲，人力資源部設(shè)置結(jié)營(yíng)考試，26名新員工均以優(yōu)異成績(jī)通過。另外，人力資源部通過組織新人座談會(huì)，為新員工們提供暢所欲言的平臺(tái)，及時(shí)獲取了新員工們的培訓(xùn)感受并挖掘了新員工的成長(zhǎng)需求。

“志不立，天下無可成之事。雖百工技藝，未有不本于志者?！币淮嗄暧幸淮嗄甑氖姑?，不同的代際傳承著同一種信念——奮斗是青春的底色。青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時(shí)，初代科佳人篳路藍(lán)縷，以啟山林，今天的我們將攜手聚力，共同創(chuàng)造并見證科佳股份再攀高峰。

（人力資源部   李 佳、王 迪）